Vertel & Deel

Vertel & Deel

Joseph Kessels over Educatief leiderschap

Het loslaten van de sturing op je leren door je hiërarchische baas is een belangrijke voorwaarde voor de nieuwe manier van leren. Daarvoor in de plaats komt feedback van en aan collega's. Wat is dan de nieuwe rol als leidinggevende in het begeleiden en ondersteunen van werkplekleren? Ben je wel of niet onderdeel van je lerende team? In de praktijk blijkt het nog niet zo gemakkelijk te zijn: de manager kan soms moeilijk loslaten, de medewerkers weten zich soms geen raad met de vrijheid.

Joseph Kessels begint zijn verhaal met een foto van een mierenhoop: iedereen is druk aan het werk, het lijkt op chaos maar is in werkelijkheid een geoliede machine. Iedereen weet precies wat hem/haar te doen staat en doet dat ook. Zonder de aanwezigheid van een formele leider! Interessant!

Lees meer: Joseph Kessels over Educatief leiderschap

Log in